Enquête : mobilité interne et mutation

Transparence, Equité, Reconnaissance des acquis, voici notre leitmotiv pour donner du sens au mouvement ou mobilité interne comme externe au sein de l’Université.

La mise en place des lignes directrices de gestion dont l’objectif affiché est de redonner du sens au dialogue social et qui doit donner un cadre sur les modalités de recrutement comme de la mobilité interne permet de nous interroger sur vos atteintes comme sur les pratiques de l’établissement.

Cette enquête Flash doit permettre à vos élu.e.s de mieux vous représenter, vous conseiller, vous accompagner.

Agir ensemble et autrement avec vous !

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Indiquez ici vos propositions ou votre avis sur les conditions de la mobilité interne.


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