Enquête CDD-CDI Université de Tours - Académie Orléans-Tours

Enquête : CDD, CDI …. la CFDT vous accompagne !

L’Université de Tours, c’est 218 contractuels en CDI et plus de 363 collègues en CDD.

Vous n’êtes donc pas seuls mais … souvent isolés !

Après plusieurs mois de tergiversations, notre employeur, l’université, ouvre une négociation collective à la suite d’une demande de la CFDT.

Il s’agit d’un cadre de négociation prévu dans la fonction publique (pour en savoir plus)

La première rencontre se déroule le 6 novembre. Construire avec et pour les agents publics, c’est le sens de l’engagement des élus CFDT et c’est pour cette raison que l’on vous propose d’être actrice et acteur de cette négociation.

#Agir avec la CFDT

Quelle est votre ancienneté à l’Université de Tours ? *

un an deux ans trois ans quatre ans cinq ans six ans et plus je ne souhaite pas répondre

Votre secteur d'activité : *

BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement BAP B : Sciences chimiques et Sciences des matériaux BAP C : Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique BAP D : Sciences Humaines et Sociales BAP E : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique BAP F : Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs BAP G : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention BAP J : Gestion et Pilotage (services administratifs)

La nature de votre emploi : *

adjoint.e technique ou administratif technicien.ne assistant.e ingénieur.e ingénieur.e d'études ingénieur.e de recherche enseignant.e autre

Avez-vous bénéficié de contrats de travail d'un organisme de recherche (CNRS, Inraé, Inserm) ? *

oui non

Connaissez-vous la nature du financement de votre contrat de travail ? *

oui, je remplace un agent titulaire (support d'emploi Etat). oui, mon contrat est financé par des crédits Recherche (appel à projet). oui, mon contrat est financé par des crédits de ma composante. non, je connais pas la nature du financement de mon emploi. je ne souhaite pas répondre.

Depuis votre recrutement, combien de contrat de travail avez-vous eu par année universitaire ? *

un seul contrat deux contrats par an plus de deux contrats par an je ne souhaite pas répondre

Avez-vous connu une interruption de votre contrat de travail ? *

oui, pendant la période estivale oui, une interruption de 4 mois non

Etes-vous informé des modalités de renouvellement de votre contrat de travail ? *

oui non non concerné par la question

Etes-vous inquiet quant au renouvellement de votre contrat de travail ? *

oui non en CDI non concerné par la question

Avez-vous pu bénéficier des formations ? *

oui non

Vous a-t-on refusé des formations ? *

oui non

Connaissez-vous les droits et obligations des contractuels ? *

oui non

Seriez-vous intéressés pour participer à une formation organisée par la CFDT sur ce sujet ? *

oui non

Ce congé permet à tout salarié, sans condition d'ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour se préparer à l'exercice de fonctions syndicales. La durée de ce congé est limitée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération.

Rémunération et environnement de travail

Estimez-vous que votre rémunération correspond à vos missions ? *

oui non

Estimez-vous que votre expérience professionnelle a été prise en compte dans votre rémunération ? *

oui non

Estimez-vous que vos diplômes ont été pris en compte dans votre rémunération ? *

oui non

Estimez-vous être reconnu dans votre travail ? *

oui non

Faut-il mettre en place des grilles salariales qui prennent en compte l’expérience professionnelle et les diplômes obtenus ? *

oui non

Faut-il que chaque agent négocie sa rémunération ? *

oui non

Avez-vous obtenu une revalorisation salariale depuis trois ans ? *

oui non

Avez-vous le sentiment d’une pression plus forte de votre supérieur hiérarchique du fait de votre statut en CDD ? *

oui non

Considérez-vous que votre contrat de travail est un tremplin pour obtenir ailleurs un CDI ? *

oui non

Envisagez-vous une carrière au sein de l’université de Tours ? *

oui non

Etes-vous inscrit à des concours de la Fonction publique ? *

oui non

Si oui :

Concours des EPST (Inraé, Inserm, Cnrs, ...) Fonction publique hospitalière Fonction publique territoriale Fonction publique d'Etat sans réponse

Votre avis sur les contrats de travail :

L'université doit ouvrir les postes vacants au concours de la Fonction publique L'université doit proposer de transformer les CDD en CDI (au bout de 3 ans) Plutôt que des CDD recherche, l'université doit proposer des CDI de mission Les contrats doivent prendre en compte l'expérience professionnelle Il faut des règles claires en terme de rémunération Chacun doit pouvoir négocier son contrat de travail J'aurai souhaité être accompagné pour comprendre mon contrat de travail sans avis

Quelle co-construction ?

La CFDT est avant tout l’outil au service des salarié.e.s et propose un espace de débat où chacune et chacun peuvent débattre librement, dans le respect et la bienveillance.

C’est l’ADN de la CFDT !

Etre mieux informé ... *

Je lis la newsletter de la CFDT. Je lis la newsletter en fonction des sujets qui m'intéressent. Je ne manque pas la publication "Au fil des dossiers". Je parcours régulièrement les sites internet de la CFDT. Je connais le site internet spécifique aux carrières : Sgen+. Je lis toutes les lettres d'information des syndicats. La communication syndicale ne m'intéresse pas.

Quelles est vos sources d'informations sur la vie de l'université ? *

Les réunions de service La lettre de la CFDT Les autres communications syndicales La newsletter de l'Université Les échanges au café L'UTnet Le site internet Les réunions de la CFDT (Café syndical...) Autres

Comment pourriez-vous vous engager ? *

Je souhaite participer à une réflexion sur les droits et conditions de rémunération des contractuels (CDD-CDI). Je peux envisager de participer à un mouvement collectif. Je peux relayer les informations de la CFDT. Je souhaite adhérer à la CFDT. A ce stade, être informé me suffit.

L'adhésion à la CFDT permet de bénéficier d'un accompagnement juridique mais aussi de bénéficier d'une indemnité en cas d'une grève (pris en charge dés la première journée d'un mouvement de grève). La CFDT est la seule organisation a possédé une caisse de grève nationale.

Je souhaite être contacté par la CFDT - Université de Tours: *

Non merci Oui, par e-mail Oui, par téléphone

Je souhaite préciser ma situation ......

Vous pouvez préciser votre environnement de travail, vos attentes ou vos questions...

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CONTRACTUELS

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Formation

Rémunération et environnement de travail

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