🟠 n°188 CDD-CDI, PSC, zoom la protection des agents ….

L’actualité de l’établissement et l’action de la la CFDT

L’enquête CFDT avant l’ouverture des négociations CDD-CDI
La PSC : le ministère se moque-t-il de la santé de ses agents ?
Menaces ou agression envers un agent public : comment agir ?
Comment et pourquoi utiliser le registre sécurité et santé au travail ?
Unequal Pay Day, la CFDT se mobilise pour l’égalité salariale

Sans oublier le au fil des dossiers publié dans le newsletter n°187

Transparence, équité, solidarités,

la CFDT défend l’ensemble des personnels.

#10Novembre11h31, c’est la date à laquelle en 2025, les femmes commenceront à travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année. Si les femmes étaient rémunérées au même taux horaire que les hommes tout en conservant leur revenu annuel actuel, elles cesseraient symboliquement d’être payées le lundi 10 novembre à 11h31 et 22 secondes.

Enquête CDD-CDI Université de Tours

Enquête à destination des collègues en CDD et CDI

Université de Tours : Au fil des dossiers n°81

Lors du Comité Social d’Administration (CSA) du 16 […]

Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) : vos droits.

A quoi sert le Registre Santé et Sécurité au Travail ? Le Registre Santé et Sécurité au Travail est un document obligatoire dans chaque établissement ou chaque service. Chaque personnel ou usager peut y signaler une situation qu’il considère comme anormale et susceptible de porter atteinte à sa santé, sa sécurité ou ses conditions de travail. […]

PSC dans l’enseignement supérieur et la recherche : les agents doivent bénéficier de ce nouveau droit sans délai !

Le gouvernement s’apprête à refuser de financer le nouveau régime de protection sociale complémentaire en santé

Agression ou menace sur un agent : les bons réflexes

Agression ou menace sur un agent de l’éducation nationale : Que faire ? Quels sont les droits et devoirs de chacun

4 novembre 2025 : #Agissons pour l'égalité économique entre les femmes et les hommes ! | CFDT

Le 4 novembre 2025, la CFDT santé-sociaux, secteur professionnel composé d’environ 80% de femmes, propose un projet ambitieux à l’occasion de l’Unequal Pay Day, […]

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)

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