Enquête CDD-CDI Université de Tours

Enquête : CDD, CDI …. la CFDT vous accompagne !

L’Université de Tours, c’est 170 contractuels en CDI et plus de 300 en CDD.

Au plat d’Etain, plus de 120 agents sont en CDD ou en CDI. Vous n’êtes donc pas seuls mais … souvent isolés !

Un décret d’avril 2022 ouvre de nouveaux droits pour les contractuels, il prévoit également la réévaluation salariale au bout de trois ans.

Mais souvent seul ou dans une négociation de gré à gré, le.la salarié.e contractuel.le est souvent en position déséquilibrée et en particulier les catégories C qui sont aussi très majoritairement des femmes.

La CFDT vous propose de répondre à cette enquête sur vos attentes en matière de droits et de salaire mais aussi vos attentes en matière de réflexions et d’actions collectives.

#Agir avec la CFDT #Agir sur mon monde

Prendre la parole !

Quelle est votre ancienneté à l’Université de Tours ? *

Votre secteur d'activité : *

La nature de votre emploi : *

Avez-vous bénéficié de contrats de travail d'un organisme de recherche (CNRS, Inraé, Inserm) ? *

Connaissez-vous la nature du financement de votre contrat de travail ? *

Depuis votre recrutement, combien de contrat de travail avez-vous eu par année universitaire ? *

Avez-vous connu une interruption de votre contrat de travail ? *

Etes-vous informé des modalités de renouvellement de votre contrat de travail ? *

Etes-vous inquiet quant au renouvellement de votre contrat de travail ? *

J'exerce en...

Formation

Avez-vous pu bénéficier des formations ? *

Vous a-t-on refusé des formations ? *

Connaissez-vous les droits et obligations des contractuels ? *

Seriez-vous intéressés pour participer à une formation organisée par la CFDT sur ce sujet ? *

Ce congé permet à tout salarié, sans condition d'ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour se préparer à l'exercice de fonctions syndicales. La durée de ce congé est limitée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération.

Rémunération et environnement de travail

Faut-il mettre en place des grilles salariales qui prennent en compte l’expérience professionnelle et les diplômes obtenus ? *

Faut-il que chaque agent négocie sa rémunération ? *

Avez-vous le sentiment d’une pression plus forte de votre supérieur hiérarchique du fait de votre statut en CDD ? *

Considérez-vous que votre contrat de travail est un tremplin pour obtenir ailleurs un CDI ? *

Envisagez-vous une carrière au sein de l’université de Tours ? *

Etes-vous inscrit à des concours de la Fonction publique ? *

Si oui :

Votre avis sur les contrats de travail :

Quelle co-construction ?

La CFDT est avant tout l’outil au service des salarié.e.s et propose un espace de débat où chacune et chacun peuvent débattre librement, dans le respect et la bienveillance.

C’est l’ADN de la CFDT !

Etre mieux informé ... *

Je lis la newsletter du Sgen-CFDT, Sgen-Express Je lis la newsletter en fonction des sujets qui m'intéresse Je ne manque pas la publication "Au fil des dossiers" Je parcours régulièrement les sites internet de la CFDT Je connais le site internet spécifique aux carrières : Sgen+ Je lis toutes les lettres d'information des syndicats La communication syndicale ne m'intéresse pas

Quelles est vos sources d'informations sur la vie de l'université ? *

Les réunions de service La lettre du Sgen-CFDT Les autres communications syndicales La newsletter de l'Université Les échanges au café L'ENT Le site internet Les réunions du Sgen-CFDT (Café syndical...) Autres

Comment pourriez-vous vous engager ? *

L'adhésion à la CFDT permet de bénéficier d'un accompagnement juridique mais aussi de bénéficier d'une indemnité en cas d'une grève (pris en charge dés la première journée d'un mouvement de grève). La CFDT est la seule organisation a possédé une caisse de grève nationale.

Je souhaite être contacté par le Sgen-CFDT - Université de Tours: *

Non merci Oui, par e-mail Oui, par téléphone

Je souhaite préciser ma situation ......

Vous pouvez préciser votre environnement de travail et vos questions.

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CONTRACTUELS

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