Enquête CDD-CDI Université d'Orléans

Enquête : CDD, CDI …. construire de nouveaux droits !

Un récent décret ouvre de nouveaux droits pour les contractuels, il prévoit également la réévaluation salariale au bout de trois ans.

Mais souvent seul ou dans une négociation de gré à gré, le.la salarié.e contractuel.le est souvent en position déséquilibrée et en particulier les catégories C qui sont aussi très majoritairement des femmes.

La CFDT vous propose de répondre à cette enquête sur vos attentes en matière de droits et de salaire mais aussi vos attentes en matière de refléxions et d’actions collectives.

#Agir avec la CFDT #Agir sur mon monde

Prendre la parole !

Quelle est votre ancienneté à l’Université d'Orélans ? *

Votre secteur d'activité : *

La nature de votre emploi : *

Avez-vous bénéficié de contrats de travail d'un organisme de recherche (CNRS, Inraé, Inserm) ? *

Connaissez-vous la nature du financement de votre contrat de travail ? *

Depuis votre recrutement, combien de contrat de travail avez-vous eu par année universitaire ? *

Avez-vous connu une interruption de votre contrat de travail ? *

Aviez-vous été informé des modalités de renouvellement de votre contrat de travail ? *

Etes-vous inquiet quant au renouvellement futur de votre contrat de travail ? *

J'exerce en...

Formation

Avez-vous pu bénéficier des formations ? *

Vous a-t-on refusé des formations ? *

Connaissez-vous les droits et obligations des contractuels ? *

Seriez-vous intéressés pour participer à une formation organisée par la CFDT sur ce sujet ? *

Ce congé permet à tout salarié, sans condition d'ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour se préparer à l'exercice de fonctions syndicales. La durée de ce congé est limitée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération.

Rémunération et environnement de travail

Faut-il mettre en place des grilles salariales qui prennent en compte l’expérience professionnelle et les diplômes obtenus ? *

Faut-il que chaque agent négocie sa rémunération ? *

Avez-vous le sentiment d’une pression plus forte de votre supérieur hiérarchique du fait de votre statut en CDD ? *

Considérez-vous que votre contrat de travail est un tremplin pour obtenir ailleurs un CDI ? *

Envisagez-vous une carrière au sein de l’université d'Orléans? *

Etes-vous inscrit à des concours de la Fonction publique ? *

Si oui :

Votre avis sur les contrats de travail :

Quelle co-construction ?

La CFDT est avant tout l’outil au service des salarié.e.s et propose un espace de débat où chacune et chacun peuvent débattre librement, dans le respect et la bienveillance.

C’est l’ADN de la CFDT !

Comment pourriez-vous vous engager ? *

L'adhésion à la CFDT permet de bénéficier d'un accompagnement juridique mais aussi de bénéficier d'une indemnité en cas d'une grève (pris en charge dés la première journée d'un mouvement de grève). La CFDT est la seule organisation a possédé une caisse de grève nationale.

Je souhaite être contacté par le Sgen-CFDT - Université d'Orléans *

Non merci Oui, par e-mail Oui, par téléphone

Je souhaite préciser ma situation ......

Vous pouvez préciser votre environnement de travail et vos questions.

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CONTRACTUELS

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