Pourquoi adhérer à la CFDT Orléans-Tours. Découvrez nos valeurs, les avantages, notre équipe.

ET SI J’ADHÉRAIS.. POUR BÉNÉFICIER :

  • de l’expertise d’une équipe compétente
  • de conseils personnalisés
  • de formations de qualités
  • de réunions d’informations sur divers sujets : titularisation, primes, mouvement, permutation inter/intra, changement de département (permutation et exeat-inéat)….
  • de la presse syndicale
  • Accès à tous les articles.
  • de la protection juridique de la CFDT
  • d’informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
  • L’accès à tous nos articles, à toutes nos formations, à tous nos replay.
  • d’un échange directe : posez une question et obtenez une réponse précise et rapide
  • d’un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

LES QUESTIONS QUE L’ON SE POSE SOUVENT…

Vous envisagez d’adhérer mais vous vous posez des questions… Que peut vous apporter le Sgen-CFDT ? Quels sont ses valeurs et ses engagements ?  À quoi vous engage l’adhésion ? Quel est son montant… Les réponses aux questions fréquentes… Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter !

POURQUOI ADHÉRER À LA CFDT ?

Le point de vue de nos adhérents est un apport irremplaçable. On est plus efficace à plusieurs qu’avec une somme d’individualités. Adhérer au Sgen-Cfdt, c’est faire reculer le syndicalisme corporatiste qui domine dans l’Education Nationale.

QU’EST-CE QUE M’APPORTE L’ADHÉSION ?

Adhérer permet plusieurs choses : une défense individuelle et collective à travers l’action des représentants du personnel ; une défense juridique en droit du travail, financée par la Caisse Nationale d’Action Syndicale de la CFDT ; être informéformé et participer à la vie de la section syndicale. Enfin, la cotisation est une condition de l’efficacité de l’action syndicale.

Les dossiers sur lesquels je peux être aidé : permutation, mouvement, reclassement, démarches administratives, défense du personnel, etc…

QUEL EST LE PRIX DE LA COTISATION ?

66% de la cotisation annuelle est déductible de l’impôt sur le revenu.

La cotisation représente 0.80% du salaire net mensuel. Elle permet de former et organiser les délégués, informer et mobiliser les salariés, se défendre en justice, etc. Il faut savoir que 66% de la cotisation annuelle est déductible de l’impôt sur le revenu. 

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