[ESR UT] Prime énergétique d’urgence : actionnez l’action sociale !

En ce sens, elle a déposé un avis au comité social d’administration que la direction de l’établissement a refusé d’examiner prétextant que le dépôt ne respectait pas les cinq jours ouvrés (certes) et que le sujet n’était pas un sujet de l’établissement.

Tiens donc, la direction de l’établissement oublie que depuis l’attribution de Responsabilités et Compétences élargies, elle est bien notre employeur !

La CFDT déposera un nouvel avis pour le prochain CSA mais a d’ores et déjà averti l’établissement que la CFDT n’acceptera plus de traiter des points à l’ordre du jour sans la communication au moins huit jours à l’avance des pièces du CSA (actuellement déposé le vendredi dans l’après-midi, voir le lundi pour un CSA se déroulant le jeudi !)

Alors que le sujet de la perte du pouvoir d’achat est dans toutes les discussions au café, la CFDT propose aux agents constatant cette perte de pouvoir d’achat de déposer un dossier d’aide exceptionnelle auprès de la DRH

Pour cela, la CFDT organise une prochaine permanence le 8 mars de 9h00 à 12h00.

• Site des Tanneurs bureau 405 (4^e étage) ou contact par teams (Fabienne Tersac)

Je ne peux être libre au moment de cette permanence, contactez nous via la fiche contact.

Comment fonctionne la procédure d’attribution d’une aide exceptionnelle :

• L’agent prend contact avec la DRH pour prendre rendez-vous avec l’Assistante sociale des personnels. Lors de ce rendez-vous, l’agent explique sa situation et constitue un dossier de demande d’aide exceptionnelle.
• La demande est exposée de manière anonyme aux membres de la commission d’action sociale qui émettent un avis. La CFDT participe à cette commission.
• La décision d’attribution et le montant accordé relèvent de la commission d’action sociale.
• Le gestionnaire du bureau de l’action sociale met en paiement l’aide attribuée directement aux entités concernées (sauf exception).

Le dossier à déposer : télécharger ici !