Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Tous nos outils, nos sites, nos groupes d’entraide… A ne pas rater ! Pour participer et bénéficier du collectif syndical ! Notre site Académique Toute l’actualité régionale, nos actions, nos positions… Des dossiers thématiques (mutations, carrière, réformes, fiches conseils…) L’agenda des formations, des réunions d’infos… Avec des dossiers spéciaux pour les stagiaires Des dossiers pratiques […] Lire la suite »
Quand alerter ? Le décret no 82-453 du 28 mai 1982 prévoit qu’un agent, quel que soit son statut, administratif, enseignant, contractuel, doit alerter immédiatement son chef de service « de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa […] Lire la suite »
Quel danger peut justifier un droit de retrait ? Le danger susceptible de déclencher un droit de retrait doit être caractérisé. Selon la jurisprudence le danger grave est « un danger susceptible de produire un accident ou une maladie entraînant la mort ou paraissant devoir entraîner une incapacité permanente ou temporaire prolongée ». Ensuite, […] Lire la suite »
Chacun·e a droit à connaître l’avis porté sur sa carrière par son supérieur hiérarchique. Après un entretien de carrière, vous êtes destinataire du compte-rendu, de la position sur chacun des critères d’évaluation et de l’avis final. Mais pour l’accès à la Classe Exceptionnelle ou l’accès à la Hors-Classe de celles et ceux qui ont déjà […] Lire la suite »
Fermeture du serveur Siam : tout n’est pas perdu pour bien muter ! C’est la confirmation de demande de mutation signée qui sera le document officiel auquel l’administration fera référence. Le document reçu après la fermeture du serveur est le reflet de ce que tu as saisi sur Siam ou de ce que le logiciel […] Lire la suite »
L’action sociale est un ensemble de prestations auxquelles ont droit l’ensemble des personnels rémunérés sur le budget de l’État : personnels de l’Éducation Nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de Jeunesse & Sports… Les dispositifs d’action sociale sont une sorte d’équivalent des actions des comités d’entreprises (CE) dans les entreprises privées. Dans les deux […] Lire la suite »
On est là pour vous ! Vous allez être muté.e ? Vous allez changer d’académie ? Tous les ans, le Sgen-CFDT et ses militants assistent des milliers de personnes pour leur mutation et leur nouvelle affectation. Les femmes et les hommes du Sgen-CFDT ont très certainement déjà rencontré une situation semblable à la vôtre. Grâce à leur expérience, ils […] Lire la suite »
Le principal dispositif d’aide est le « chèque emploi-service universel » (CESU) qui permet de régler les frais de garde d’enfants entre 0 et 6 ans. Ne peuvent en bénéficier que les fonctionnaires d’État, titulaires ou stagiaires. Les académies peuvent proposer des aides complémentaires à la garde d’enfants, soumises à condition de revenus. Pour un tour complet […] Lire la suite »
Ce que nous savons : il faudra sans doute candidater à la classe exceptionnelle vers le mois de mai ou de juin 2017, pour des CAP qui se tiendront au cours de l’automne 2017 avec promotion rétroactive au 01/09/2017. Voir ici les modalités d’accès . La nouvelle circulaire sera en discussion à partir de la […] Lire la suite »
Les prestations d’action sociale sont souvent des aides financières, mais il peut s’agir aussi de réservations de logements, d’organisation de voyages… Les prestations interministérielles (PIM) sont des aides valables nationalement et pour tous les ministères. Les actions sociales d’initiative académique (ASIA) sont réservées aux personnels de l’académie qui les propose. Elles couvrent six domaines d’action: […] Lire la suite »