Le mouvement national PoP (Postes à Profil) qui s’adresse aux enseignants du 1er et du 2nd degré est mis en place depuis la rentrée scolaire 2022 et est reconduit pour la rentrée 2026.

LE MOUVEMENT POPMutation INTER poste POP

L’objectif du mouvement pop est de proposer aux enseignants des postes qui requièrent des compétences, qualifications et/ou aptitudes particulières en lien avec le projet de l’école ou de l’établissement, les caractéristiques territoriales ou avec les missions du poste. (voir le bulletin officiel ).

 

Quels types de postes ? Où trouver les postes ?

L’intérêt du mouvement pop est de pourvoir les postes proposés, hors barème par des profils adaptés aux exigences du poste.

Ce mouvement est national. Ainsi dans le cadre du mouvement PoP, l’agent devient titulaire du département ou de l’académie obtenue.

Tous les fiches de postes du mouvement POP sont répertoriés ICI dans ce padlet.

Accès réservés aux adhérents uniquement.

Demander le mot de passe en écrivant à orleans-tours@efrp.cfdt.fr
(Sujet : Mot de passe Padlet  et indiquer votre nom et prénom)

Pour combien de temps ?

ATTENTION L’affectation sur un poste PoP implique une stabilité de trois ans sur le poste.

A l’issue de ces trois années sur le poste PoP, les enseignants qui souhaiteront muter pourront participer au mouvement intradépartemental pour le premier degré et intra-académique pour le second degré mais également aux mouvements « inter » (interdépartemental et interacadémique).

Dans ces derniers cas, ils bénéficieront d’une bonification de leur barème.

🗓️Les principales étapes du mouvement pop et comment candidater.

 

Date Étapes
📍Phase de candidature
Mardi 4 novembre 2025 Ouverture de la plateforme Info mobilité ministérielle accessible au 01 55 55 44 44
Mercredi 5 novembre 2025
à midi (heure de Paris)
Date de l’ouverture de l’application Colibris 

Les enseignants consultent les fiches de poste proposées au mouvement POP 1er degré pour la rentrée scolaire 2026 via l’application COLIBRIS (accessible via I-Prof – SIAM) du 5 novembre midi (heure de Paris) au 26 novembre 2025 midi (heure de Paris). Pendant cette période, ils peuvent formuler jusqu’à 6 vœux maximum qu’ils doivent impérativement saisir par ordre de préférence.

L’agent devra joindre à sa candidature un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, tout justificatif (titre ou certification) exigé pour le poste sur lequel il se porte candidat.

Mercredi 26 novembre 2025
à midi (heure de Paris)
Fin de la saisie des vœux de mutations POP sur l’application Colibris

Fermeture de la plateforme Info mobilité ministérielle

📍Phase d’instruction des candidatures par les services départementaux (DSDEN) et résultats
Du lundi 1er décembre 2025
au mardi 27 janvier 2026
Instruction des dossiers de candidatureorganisation des entretiens avec les candidats.
Jeudi 22 janvier 2026 à minuit (heure de Paris) Date limite d’annulation de vœux 
Mardi 27 janvier 2026 Date limite de classement des agents sur les postes par les DSDEN
Mercredi 18 février 2026
à midi (heure de Paris)
Communication des résultats via leur messagerie I-Prof

 

Comment ça marche ?

L’outil COLIBRIS permet aux professeurs de candidater sur un ou plusieurs postes proposés au mouvement PoP ainsi que de suivre l’avancée du traitement de leur demande. Ainsi les professeurs doivent saisir une nouvelle demande pour chaque poste sur lequel ils veulent postuler. 

Pour les priorités médicales, il faudra faire parvenir des pièces par COURRIER uniquement aux Dsden sous pli cacheté avec la mention « confidentiel, secret médical« 

Note départementale du Loiret : Mouvement Inter Loiret et POP

🚨ENVOI PAR MAIL: la demande de changement de département accompagnée des pièces justificatives est à retourner par mail à
mouvement45-1d@ac-orleans-tours.fr – pour le jeudi 11 décembre 2025.

Note départemental pour l’Eure-et-Loir : Récapitulatif barème et Listes des Pièces à fournir

 

 

Comment sont sélectionnés les candidats ?

Les postes proposés au mouvement PoP sont pourvus suite à une sélection organisée par une commission mise en place au niveau de la DSDEN pour le premier degré ou du rectorat pour le second degré.

  1. Les enseignants sont présélectionnés à partir de leur CV et d’une lettre de motivation.
  2. Les enseignants correspondant au profil recherché sont auditionnés par une commission dont la composition est arrêtée localement.
  3. La commission de sélection recevra le/la candidat(e) en entretien.

Pour vous accompagner dans votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter pour vous aider à personnaliser votre lettre de motivation.

Vous pourrez adresser votre candidature en précisant :

  • votre désir de contribuer au projet d’école ou de l’établissement ;
  • le lien entre vos propres compétences et celles demandées dans la fiche de poste.

Pour aller plus loin

 

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