LA REMUNERATION DES AESH

La rémunération des AESH est constituée comme toute rémunération des personnels titulaires ou contractuels (CDD ou CDI) de l’Education Nationale de deux blocs qui se cumulent : l’indiciaire et l’indemnitaire.

L’indiciaire d’abord:

Il est calculé sur la base d’une grille dont les échelons correspondent à un nombre de points d’indice, en multipliant ce nombre par la valeur du point d’indice on obtient le salaire brut mensuel. Cette valeur est actuellement « gelée » à 4,92278 euros depuis le 1er juillet 2023 ( dernière revalorisation ).

Même si dans les textes réglementaires il n’y a pas d’automaticité, on observe en réalité un passage systématique d’un échelon à l’autre tous les 3 ans.

Grille indiciaire des personnels AESH au 01/01/24

Échelon Indice majoré Avancement Brut mensuel Net mensuel Indemnité de fonction (brut annuel) Rémunération nette mensuelle y compris indemnité de fonctions
1 371 3 ans 1 826 € 1 475 € 1 529 € 1 578 €
2 375 3 ans 1 846 € 1 491 € 1 594 €
3 380 3 ans 1 871 € 1 511 € 1 614 €
4 385 3 ans 1 895 € 1 531 € 1 634 €
5 395 3 ans 1 944 € 1 571 € 1 674 €
6 405 3 ans 1 994 € 1 610 € 1 713 €
7 415 3 ans 2 043 € 1 650 € 1 753 €
8 425 3 ans 2 092 € 1 690 € 1 793 €
9 435 3 ans 2 141 € 1 730 € 1 833 €
10 445 3 ans 2 191 € 1 769 € 1 872 €
11 455 2 240 € 1 809 € 1 912 €

Attention ! les montants indiqués doivent être recalculés en fonction de votre quotité de travail si vous êtes à temps incomplet.

Par exemple: un.e AESH à l’échelon 3 qui travaille à 62% touchera 936,82 euros nets mensuels ( 1511 x 62 : 100 ).

L’indemnitaire :

Au montant indiciaire s’ajoute ensuite l’indemnité de fonction. Celle-ci est accordée à tous les AESH dès leur entrée en fonction et s’élève à 1 529 € brut par (lorsqu’il s’agit d’un temps complet). Son montant se calcule donc au prorata et correspond à 79 € brut par mois pour un contrat à 62 % (24 h hebdo).

Peuvent aussi s’ajouter, selon l’affectation ou la fonction:

  • la prime REP dont le montant mensuel brut est de 92,17 euros pour un temps plein. Attention, le montant est proportionnel à la quotité de travail effectif en REP.
  • la prime REP + dont le montant mensuel brut est de 271,92 euros pour un temps plein. S’ajoute à cette part fixe, une part variable dont le montant maximum annuel brut est de 448 euros. Comme pour la prime REP, le montant est proportionnel à la quotité de travail effectif en REP +.
  • l’indemnité de fonction  » AESH référent » dont le montant est de 660 euros bruts annuels.

AESH SALAIRE : QUAND VAIS-JE ÊTRE PAYÉ.E ?

AESH salaire. Le calendrier de mise en paiement des salaires est officiellement connu pour les AESH rémunérés par une DSDEN ou un Rectorat.

Ce calendrier correspond à la date précise à laquelle votre compte bancaire sera crédité de votre rémunération. Selon les banques, un délai supplémentaire de 1 à 2 jours peut être rencontré.

De janvier à novembre les salaires sont versés 2 jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois. C’est ce qu’on appelle « l’antépénultième jour ouvrable du mois ».

En décembre, le salaire est versé 1 semaine plus tôt que les autres mois. Il faut donc attendre 5 semaines avant la paie de janvier.

Pour les AESH embauché·e·s par un établissement, le calendrier n’est ni « officiel » ni « connu à l’avance » d’où des dates plus aléatoires.

Pour 2025,  le calendrier des dates de versement des rémunérations et des pensions est le suivant :

 

Mois

Jour de versement des payes

Janvier 2025 Mercredi 29
Février 2025 Mercredi 26
Mars 2025 Jeudi 27
Avril 2025 Lundi 28
Mai 2025 Mardi 27
Juin 2025 Jeudi 26
Juillet 2025 Mardi 29
Août 2025 Mercredi 27
Septembre 2025 Vendredi 26
Octobre 2025 Mercredi 29
Novembre 2025 Mercredi 26
Décembre 2025 Lundi 22