Les préoccupations liées à la santé, la sécurité et aux conditions de travail sont au cœur de notre action syndicale. Les procédures, les droits, les obligations, sont souvent peu connues des personnels et parfois peu respectées par l’administration. Cette rubrique a pour objectif de vous permettre d’en savoir plus et de vous accompagner sur ces questions difficiles.

Clés de compréhension

  • Votre instance : la F3SCT (Formation Spécialisé en Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
  • Le registre RSST (Registre Santé, Sécurité au Travail) - Le registre et comment compléter une fiche?
  • Violence à votre égard? Que faire?

Vous êtes confronté à une situation de:

  • Mal être au travail (angoisse, signe dépressif, sentiment d’isolement, conflits interpersonnels importants, …)
  • Risques pour votre santé et votre sécurité  (problème de locaux, sécurité incendie, infestations, bruit, hygiène des locaux, nuisances liées à des travaux ou des restructurations …)
  • Danger grave et imminent
  • Violences physiques ou verbales de la part d’élèves ou d’adultes

Des moyens existent pour faire remonter votre situation de façon à ce que l’administration soit tenue de trouver une réponse.

Les Registres Santé et Sécurité au Travail et la FS-SST sont des dispositifs qu’il vous faut connaître pour faire valoir vos droits.

Ce dossier a pour objectif de vous les présenter.

 

Notre Mémo
à télécharger
Votre instance
la FS-SST ou F3SCT
Le registre RSST
Comment compléter
une fiche
Violence à votre
égard que faire
Protection fonctionnelle

 

Comment signaler
un fait dangereux ou un fait d’établissement?
Elèves difficile, enseignants en souffrances. Que faire?

 

 

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