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Le Sgen-CFDT demande qu’une concertation soit ouverte avec les organisations syndicales pour trouver des réponses rapides mais aussi durables et soutenables dans l’intérêt des candidats et des agents. Il faut aussi que l’engagement exceptionnel des agents des services RH des établissements et de la DGRH pour résoudre les graves difficultés rencontrées soit reconnu y compris par l’attribution d’une prime exceptionnelle.