Au sein des différentes instances, dans les différents groupes de travail, une trentaine de représentant.e.s du Sgen-CFDT participent à la vie de l’établissement pour vous représenter et défendre une Université Ouverte et Solidaire. Sur le fil …. pour garder le lien entre les personnels

A l’instar de l’IUT de Blois qui a opéré à la régularisation de ses statuts en mettant en place au sein de son conseil d’administration la parité entre les corps enseignants de rang A et B en 2018, l’IUT de Tours s’apprête à faire de même.

dimanche 23 juin

Au sein des différentes instances, dans les différents groupes de travail, une trentaine de représentant.e.s du Sgen-CFDT participent à la vie de l’établissement pour vous représenter et défendre une Université Ouverte et Solidaire. Sur le fil : CFVU, HRS4R, Cuefee ….

Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui se posent lorsqu’arrivent les grosses chaleurs d’été, voire la canicule.

Au sein du comité technique, du CHSCT, des commissions paritaires d’établissement ou dans les différents groupes de travail, une trentaine de représentant.e.s du Sgen-CFDT participent à la vie de l’établissement pour vous représenter et défendre une Université Ouverte et Solidaire.

Depuis plusieurs mois, une forme d’irrationalité entoure la communication autour d’un projet retenu par le ministère au titre des nouveaux cursus universitaires, le projet Parm. Retour sur un projet contesté par certains.

dimanche 16 juin

Le cortège de la CFDT a encore une fois brillé par son dynamisme tout en maintenant un discours revendicatif. 1000 jeunes, actifs et retraités ont défendu l’égalité et la lutte contre les discriminations.

Avec une forte progression de la participation dans les collèges enseignants, le Sgen-CFDT progresse en voix et confirme sa place de 2ème organisation syndicale dans le monde enseignant. Dans le collège des personnels administratifs et techniques, la progression est de 11 points.