Personnels de direction : face à une politique de rupture et de standardisation

Pour la rentrée 2018, le Sgen-CFDT Orléans-Tours, représenté par Yann MASSINA, a fait une déclaration lors de la réunion des personnels de direction.

Une politique de rupture et de standardisation

Le 30 septembre 2017, le ministre de l’éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, déclarait en arrivant « J‘ai dit que je ne ferai pas une nouvelle loi, j’ai dit aussi que je ne changerai pas abruptement les programmes parce que je pense qu’il doit y avoir une sagesse dans la continuité des ministres de l’Education nationale… La solution ne viendra pas d’une loi miracle, la solution ne viendra pas d’une baguette magique, elle viendra d’un ensemble de mesures et d’un climat qu’on aura su créer. »

« La confiance, c’est ce qui caractérise les sociétés qui vont bien… Les écoles qui vont bien sont des écoles de la confiance. »

Est-ce vraiment ce qui caractérise le ministère de Jean-Michel Blanquer, l’absence de changement brutal et la confiance qu’il a en ses cadres et en ses enseignants ?

Lire la suite : Déclaration liminaire rentrée 2018

AGIR POUR TOUS

  • CP à 12 en REP+.
  • Retour à la semaine de 4 jours.
  • Apprentissage de la lecture et des mathématiques.
  • Le retour du redoublement.
  • Devoirs faits.
  • Réforme du Bac et du lycée.
  •  la proposition de note de service relative aux enseignement de spécialité au lycée
  • Parcoursup.
  • Parcoursup et vacances scolaires.

Les propositions formulées par le Sgen-CFDT pour cette année.

Les propositions formulées par le Sgen-CFDT pour l’an prochain.

  • L’évaluation des agents dans le cadre du PPCR
  • Où est l’autonomie que nous promettait le ministre à son arrivée rue de Grenelle ?
  • Quelles avancées pour les personnels de direction ?

Le Sgen-CFDT a exprimé son point de vue et formulé ses propositions.

Conclusion.