Au fil des dossiers, l'actualité de l'université de Tours décryptée par la CFDT.
Organiser une vraie campagne de mobilité des Biatss restauration des personnels : cela doit être une affaire prioritaire de l’employeur, sortir du clair-obscur dans la gestion des emplois Biatss, Formation des personnels : un miroir aux alouettes, au final ce sont les formateurs qui y perdent ! Charte IA relatif au travail administratif : un sujet qui intéresse le VP Numérique et … la CFDT, une remise en cause du modèle français de l’enseignement supérieur public, Etudes de médecine : encore une réforme … la CFDT alerte sur l’état de tension que cela va entraîner
Vie chère : le simulateur « indemnité carburant », retraite progressive, le Smic revalorisé à compter du 1er juin 2026
L’actualité tout azimut, campagne de cdification 2026 : on y voit un peu plus clair, modification du cadre de rémunération des formatrices et formateurs internes, quitter la fonction publique via la rupture conventionnelle, un dispositif pérennisé
[Travail] Réorganisation des espaces de travail du Plat d’Étain : lancement d’une étude globale, dDu côté de la F3S-CT] CUEFEE, scolarité de la faculté de médecine, département de psychologie : précarité, organisation du travail, RPS (ou plus …), [COMP] Et si la mise en place des COMP était le moyen de redonner le pouvoir aux instances démocratiques de l’université., [Démocratie] Elections municipales, université, droits et obligations…, [Travail] Services votés et RPS : la CFDT lance une alerte au CSA,[Démocratie] IA à tous les étages …, [Travail] IA : c’est quoi ce travail ?, [Vie étudiante] CROUS : des élections placées sous l’égide de la lutte contre la précarité, [Droits] Le + CFDT : votre conjoint est militaire. Quel accompagnement en termes de mobilité ?
Aux urnes citoyennes et citoyens, étudiantes et étudiants (15 et 22 mars 2026), des voeux présidentiels aux voeux de la CFDT …, Minneapolis ….
Une rentrée agitée? ITRF : de nouvelles possibilités dans le corps des assistants ingénieurs? PST – Animalerie : un règlement intérieur qui a suscité un débat? transparence et information au service de la démocratie universitaire
ECOS : une participation nécessaire, une reconnaissance justifiée, DPNM : une réorganisation sans objectif ?, De la négociation au compromis : l’exemple de la prime d’intéressement, Rapport social unique : un outil indispensable et …obligatoire, Handicap et travail, Renforcer l’égalité femmes-hommes : ce que change la nouvelle circulaire du 28 novembre 2025
Un guide relatif à la mise en œuvre du temps partiel pour les agents publics, violences sexistes et sexuelles : agir sur le travail, contractuels : enquête et ouverture de la négociation, ouverture de la négociation autour d’un cadre de gestion et de carrières des agents en CDD et CDI, vos droits : Compte Epargne Temps, la campagne est lancée, prime d’intéressement : le CFDT fait le point.
Campagne de cdification : le président clarifie les choses? Emplois BIATSS : transparence et lutte contre la précarité, les priorités de la CFDT? Créations et suppression d’emplois Biatss? La précarité : quelle réalité ? Révision du Rifseep : équité et cohérence, la CFDT reste vigilante? Réorganisation de la FOCAL : alerte sur les conditions de travail? Moyens syndicaux : un discours à géométrie variable sur les locaux ? Risques psycho-sociaux à la faculté de médecine, la CFDT sonne l’alerte ! Vos droits : reliquats de congés, est-il possible de les mettre dans son Compte Epargne Temps ?
Avis déposé par la CFDT : Référentiel des tâches des enseignants (ESAS), Politique des emplois enseignants du second degré et des enseignants-chercheurs, Protection sociale complémentaire santé, Catégorie C, une reconnaissance des sujétions particulières pour 170 agents, Télétravail, un léger couac, ASIU – restauration , Scène ordinaire de sexisme, Dons de jours.