Agents en situation de handicap : vous n’êtes pas seuls !

Être un.e agent.e en situation de handicap ne signifie pas être seul.e face à son administration. La fédération Sgen-CFDT et ses syndicats régionaux sont présents pour vous accompagner et vous conseiller pour améliorer vos conditions de travail et pour votre évolution de carrière.

Le handicap en quelques chiffres

Dans les bilans sociaux du Ministère de l’Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), un chapitre complet est consacré aux travailleurs en situation de handicap au sein de ces 2 ministères.

Analyse des données ministérielles

MENJS MESRI
Nombre d’agents en situation de handicap 37 417 6 223
Nombre d’agents ayant le statut de contractuels 10 880 1 110
Représentation des femmes 78 % des agents sont des femmes 63 % sont des femmes
Répartition des agents par catégorie 59,35 % sont catégorie A 42,5 % sont catégorie C

 

 

handicap

 

Toutes et tous concerné.e.s !

Certes, on peut être né avec un handicap visible ou non visible. Cependant, il ne faut pas oublier le handicap dû aux accidents de la vie (accident, maladie…).
Il est donc important de connaître ses droits : droits à la retraite,  conditions de travail et obligations de l’employeur.

Pour rappel, tout. agent.e a le droit de consulter un référent handicap, chargé de l’accompagner tout au long de sa carrière et de coordonner les actions menées par son employeur en matière d’accueil, d’insertion et de maintien dans l’emploi.

Afin de vous apporter des réponses, le Sgen-CFDT a mis à votre disposition une FAQ.

Des militants des Sgen-CFDT académiques sont à votre disposition pour toute question ou interrogation que vous pourriez avoir.