carrières et rémunérations

Les dispositions transitoires qui permettent de passer de l’avancement d’échelon différencié selon trois rythmes basé sur la notation chiffrée des personnels au système du cadencement unique avec des accélérations d’un an pour 30% des personnels au 6ème et au 8ème échelons sont désormais connues.

En réponse à une demande du Sgen-CFDT, le Ministère de l’Éducation nationale confirme la généralisation du Pass Éducation à tous les personnels, titulaires et contractuels, exerçant de manière effective dans les écoles et les établissements publics. Quels sont les personnels concernés ?

école du socle

Le rapport de l’Inspection générale (IGEN) sur la continuité pédagogique «école–collège» pointe la nécessité de renforcer la collaboration entre les deux structures. Pour le Sgen-CFDT, ces conclusions sont sans surprise mais les préconisations formulées ne vont pas assez loin.

Le Cniré propose un texte de synthèse de ses derniers travaux présentant 42 propositions en matière d’innovation, de l’échelle de l’établissement, jusqu’à l’échelle nationale. Le Sgen-CFDT s’appuie sur cette synthèse pour questionner l’innovation entre projet et dispositifs…

Plus de maitres que de classes

Le comité de suivi de la réforme vient de publier sa note d’étape concernant le dispositif « plus de maitres que de classes » correspondant à 3196 ETP (Equivalents Temps Plein) à la rentrée 2016. 

APC Activités pédagogiques complémentaires

Le Sgen-CFDT revendique une prise en compte de tous les temps de travail des enseignants dont le temps invisible en dehors de la présence des élèves. Appeler au boycott des APC, c’est s’exposer à des sanctions financières et cela ne résoudra pas la question de la charge de travail.

Discrimination

Stimulés par des mouvements réactionnaires haineux et par la libération de la parole intolérante, les actes LGBTphobes sont en nette augmentation. La lutte contre toutes les formes de discriminations, est plus que jamais un devoir humaniste fondamental et un enjeu social et culturel très important.

PPCR PArcours professionnels carrières et rémunérations

Revalorisation du point d’indice, revalorisation de l’ensemble des grilles de rémunérations, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points d’indice : que change concrètement la mise en œuvre de l’accord PPCR pour les enseignants, les CPE et les personnels d’orientation.

éducation prioritaire

À l’occasion du CTMEN du 5 octobre 2016, le ministère de l’éducation nationale devrait présenter des textes prolongeant pour 2 ans les mesures transitoires pour les personnels exerçant dans des lycées ayant eu un label type éducation prioritaire.
Le Sgen-CFDT a interrogé le ministère à ce sujet.