Métier : ITA

Transparence, Equité, Reconnaissance des acquis, voici notre leitmotiv pour donner du sens au mouvement ou mobilité interne comme externe au sein de l’Université de Tours.

Du DIF ou CPF, pour garantir le droit à la formation tout au long de la vie, le Sgen-CFDT vous accompagne !

Des résultats qui valident le travail réalisé par les élu.e.s sortant.e.s mais aussi la politique d’accompagnement.

Débattu au Comité technique du 9 décembre et proposé au conseil d’administration de l’Université de Tours du 14 décembre 2020, le forfait mobilité arrive …..

La signature par le Sgen-CFDT du protocole d’accord acte des avancées importantes pour les agents de l’enseignement supérieur et de la recherche, avancées obtenues par le dialogue social. Cette signature ouvre une nouvelle phase revendicative.

Plus de 70% des personnels de l’Université sont passés en quelques semaines en télétravail. Quels impacts sur nos organisations, sur les relations sociales ou des outils mis à disposition …. un nouveau chantier s’ouvre

Pendant toute la période électorale, le Sgen-CFDT vous propose une analyse des propositions des différentes listes en scrutant également leur communication. Nous solliciterons aussi les différentes listes sur les thèmes que nous défendons dans les instances de dialogue social.

Plus de 70% des personnels de l’Université sont passés en quelques semaines en télétravail. Quels impacts sur nos organisations, sur les relations sociales ou des outils mis à disposition …. un nouveau chantier s’ouvre

L’actualité concernant le CET a été riche durant les deux derniers mois. Deux nouveaux textes ont été publiés pour assouplir son utilisation et permettre le déplafonnement du CET au titre de l’année 2020.