« Mais comment donc faire pour lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail? (VSST) » me demandaient hier des collègues de bureau. Un sujet est venu, parmi d’autres, sur le tapis : la blague. Et les blagues un peu « limites » alors ? Et « l’humour » ? Propositions concrètes.

L’accord télétravail signé par la CFDT Fonctions publiques ainsi que par toutes les autres organisations prévoyait notamment une indemnité forfaitaire à partir du 1er septembre. Les agents concernés peuvent dès aujourd’hui en bénéficier.

dimanche 5 septembre
CONTRACTUELS

Lors de la présentation au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État, la CFDT a obtenu par la négociation des bougés significatifs sur les modalités de mise en œuvre des CDI de mission scientifique, en particulier la création d’une prime de fin de contrat ce qui devrait en limiter l’usage.

mardi 20 juillet

Transparence, Equité, Reconnaissance des acquis, voici notre leitmotiv pour donner du sens au mouvement ou mobilité interne comme externe au sein de l’Université de Tours.

Des résultats qui valident le travail réalisé par les élu.e.s sortant.e.s mais aussi la politique d’accompagnement.

Forfait Mobilités Durables

Débattu au Comité technique du 9 décembre et proposé au conseil d’administration de l’Université de Tours du 14 décembre 2020, le forfait mobilité arrive …..

La signature par le Sgen-CFDT du protocole d’accord acte des avancées importantes pour les agents de l’enseignement supérieur et de la recherche, avancées obtenues par le dialogue social. Cette signature ouvre une nouvelle phase revendicative.

dimanche 18 octobre

Plus de 70% des personnels de l’Université sont passés en quelques semaines en télétravail. Quels impacts sur nos organisations, sur les relations sociales ou des outils mis à disposition …. un nouveau chantier s’ouvre