18 mois de négociations âpres mais constructives, ont permis à la CFDT, et à l’ensemble des organisations syndicales représentatives à l’État, à l’exception de FO, de signer un accord interministériel sur la protection sociale complémentaire le 20 octobre 2023. 

Au printemps, dans le cadre de l’agenda social, une première version d’un cadre de gestion pour les contractuels hors personnels enseignants est présentée. Depuis plus rien ! Nous devons aboutir sur ce sujet et notamment sur les rémunérations.

Depuis le 1er janvier 2022, les agents bénéficient d’une indemnité temporaire de 15 € correspondant à la participation de l’employeur à leur complémentaire santé. Dès le 1er janvier 2025, c’est un contrat collectif à adhésion obligatoire négocié par les organisations syndicales qui s’appliquera.

La CFDT est le premier syndicat des personnels de l’Université de Tours. Ses élu.e.s vous aident au quotidien.
Vie des instances, politique d’établissement, Au fil de dossiers pour garder le lien ….

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Votée dans une loi de décembre 2022, la possibilité de cédéisation dès 3 ans d’exercice pour les AESH a été formalisée par un décret présenté le 16 mai 2023 en CSA Ministériel.

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