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Les 26 et 27 janvier 2017 se sont tenues les journées organisées par la CFDT et le Sgen-CFDT autour des thèmes de la gouvernance, de la démocratie sociale et du travail dans l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR).

Le Comité Technique Ministériel de l’enseignement supérieur et de la Recherche – CTMESER du 24 janvier 2017 a validé le premier volet des mesures liées à la transpositions du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR pour les catégories A de l’ESR.

Communiqué de presse n°19 du 27 janvier 2017

Engagé dès 2016 pour les bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS), les secrétaires administratifs (SAENES) et les techniciens (TECH), le déploiement des mesures de revalorisation des carrière liées au protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR se poursuit…

L’intervention de la CFDT est centrée sur trois points : le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations – PPCR, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel – RIFSEEP et les personnels des CROUS.

Au Comité Technique Ministériel en décembre, 450 ETP avaient été fléchés « lycées défavorisés » pour permettre de donner un peu de marge à des établissements de type « Education prioritaire » mais non labellisés voire non identifiés. Mi-janvier, notre Rectorat n’a pas communiqué là-dessus !

Au CTA du 17 janvier 2017, le Sgen-CFDT Orléans-Tours a vigoureusement protesté quant à deux problèmes relatifs à la qualité du dialogue entre le Rectorat et les syndicats.

Au CTA du 17 janvier 2017, à la demande du Sgen-CFDT Orléans-Tours, la Rectrice a fait un rapide bilan de la situation qui nous permet de dire

Aux professeurs documentalistes, la circulaire de missions doit donner un cadre leur permettant de mener à bien et de manière équilibrée leurs différentes missions. Le Sgen-CFDT intervient pour en faire un document pratique, inscrit dans la réalité du terrain, et néanmoins ambitieux.